PIONIER

mit exzellenter Führungskultur, sinnvoll Zukunft gestalten

Alle Mann an Deck!

Mit Captain Culture nehmen Sie Kurs auf Ihre lebendige Vision.

Sie erreichen Ihr Ziel mit mehr Energie, Gelassenheit und Sicherheit.

Captain Culture ist darauf spezialisiert, Unternehmern zu helfen, ihre Wirkung zu verstärken. Durch einen einzigartigen Ansatz, der Geschäftsziele mit persönlichen Visionen verbindet, hilft Captain Culture, kraftvolle Botschaften zu entwickeln, die bei der richtigen Zielgruppe ankommen. Dies fördert die Begeisterung für ihre Mission und kultiviert eine starke Unternehmenskultur. Mit seiner Expertise in strategischer Kommunikation und Change Management führt Captain Culture seine Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit zu nachhaltigem Erfolg.

praktisch | einfach | wirkungsvoll

Menschen gewinnen und in voller Fahrt dein Ziel erreichen

Unternehmer schaffen mit Vision und Leadership eine Plattform für Menschen die alles tun um das Unternehmen dauerhaft und nachhaltig zum Erfolg zu führen.

Das klingt in unserer Zeit für viele unvorstellbar. Sie sehen sich bestätigt und entmutigt durch die Entwicklung der Gesellschaft und der Politik.

Doch was ist, wenn ich Ihnen sage, dass es auch
einfach sein kann?

Sie sind der Gestalter Ihrer Zukunft, Sie können durch Ihr unwiderstehliches Angebot genau da hinkommen und Menschen Sinnhaftigkeit zurückgeben.

Versuche es nicht länger wie andere zu tun, sei wer du wirklich bist.

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Suchen Sie sich den passenden Termin aus und verknüpfen ihn direkt mit Ihrem Kalender.

Ich rufe Sie zur gewünschten Zeit an und wir besprechen Ihre Ziele und Sie finden heraus ob und wie ich Ihnen weiterhelfen kann.

 

Aktuelles von der Captains Lounge 

Ein Abend im Austausch und dem Potential zum wertvollen Dialog, mit Unternehmern aus diversen Branchen. Im gegenseitigen Austausch bereichern wir uns mit frischen Impulsen. Und nutzen den im gegenseitigem Vertrauen geschützten Rahmen des Abends, um tief in die Materie einzutauchen.

Der interaktive Beitrag aller Beteiligten ist wichtig für das Gelingen des Abends. Gemeinsam forschen wir nach dem geheimnisvollen Potential und den vorhandenen Ressourcen im jeweiligen Unternehmen. • Was steckt drin für mich und meine ganze Besatzung? • Wie wird dieses Potenzial sichtbar? • Schulterschluss unter Gleichgesinnten und Freunden • und vieles mehr…

Als Verantwortungsträger haben Unternehmer eine wichtige Führungsaufgabe mit Einfluss in Wirtschaft|Politik|Gesellschaft. Kennen Sie den Wunsch als Person und zusammen mit Ihrem Team, in allem was Sie tun mehr Wirkung zu erzielen?

Mit diesen drei Magneten erzielen Sie maximale Wirkung:

Eine klare Vorstellung davon, wo es hingeht Eine Botschaft die ankommt Unterstützer in jeglicher Lage

Dieser Aktivierungsprozess eignet sich zur persönlichen Entwicklung für dich selbst und optional zusammen mit deinem ganzen Team.

Der Fokus auf deine Vision (Geschäftsidee und Konzept) setzt die Segel neu

 

marktrelevante Positionierung bringt dich auf Kurs zu mehr Erfolg

 

Begleitung in der konkreten Umsetzung Der Wirkungsverstärker ist einfach und unkompliziert anwendbar und zeigt ein sofort erkennbares Ergebnis von dem du nachweislich profitieren wirst. Kostenlos den NO-SELL-CALL buchen und sofort umsetzbare Lösungsoptionen kennenlernen.

„Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“

Antoine de Saint-Exupéry

Zitat Antoine de Saint-Exupéry

VISION

mit exzellenter Führungskultur, sinnvoll Zukunft gestalten

Ergebnisse unseres gemeinsamen Weges

Erkenne die Kraft deiner Vision und nutze diese Energie!

Lebendige Vision leben

Klare Positionierung halten

Innovation fördern

Neue Möglichkeiten nutzen

Die richtigen Mitarbeiter gewinnen und halten

Wertschöpfung optimieren

Motivation, Ermutigung und Bestätigung

Unternehmerisches Denken und Handeln fördern

Verantwortung abgeben

Loyalität aufbauen

Experten ausbilden

Nachfolgeregelung sichern und angehen

Freiheit das zu tun was dir wirklich wichtig ist Emotionale Freiheit, zu sein wer du eigentlich bist Finanzielle Freiheit

Sinnvoller Umgang mit Fehlern und Konflikten

Konflikte in Lösungen verwandeln

Effiziente Kommunikation nutzen

LEADERSHIP

mit exzellenter Führungskultur, sinnvoll Zukunft gestalten

Leinen los für neue Ziele!

Es geht nicht nur darum, dass man die richtigen Dinge tut, sondern man muss die Dinge auch richtig tun.

1 IDENTITÄT

2 BOTSCHAFT

3 WIRKUNG

Die drei Elemente – Leadership

Ein Seil aus drei starken Schnüren reißt nicht so leicht. Knüpfe ein starkes Tau das Halt und Sicherheit gibt.

Identität | Botschaft | Wirkung

Diese drei Elemente sind der Fokus meiner Arbeit. Als Basis erkennen wir die Person des Unternehmers. Darauf baut sich alles andere auf.

Schritt für Schritt entwickelt sich der Zugang zu mehr Freiheit in allen Bereichen, Sinnhaftigkeit bei allem was wir tun und somit Zufriedenheit und Lebensfreude.

DEIN WARUM & WOZU: Wer du heute bist – Wie ist es dazu gekommen?

VISION: Wo willst du hin?

COMMITMENT: Deine Vision umzusetzen – Wer unterstützt dich dabei dein Ziel zu erreichen?

Deine Botschaft die voll ankommt und bewirkt, dass Menschen, dich unterstützen dein Ziel zu erreichen.

Deine Botschaft die wie ein Magnet wirkt auf Menschen die dein Unternehmen unterstützen und weiter bringen.

Deine Botschaft die das Vertrauen deiner begeisterten Kunden weckt.

Din Angebot das gekauft wird.

Bewusste Kommunikation und Reflektion:

Die Konsequenz der gelebten Werte im Unternehmen ist, dass man sie von „Außen“ und von „Innen“ wahrnimmt.

Die Kultur des Unternehmens ist, wie diese Werte gelebt werden und jeder sich damit auseinandersetzt.

Authentizität erkennt man an der Übereinstimmung von Wort und Tat – besonders dann wenn Druck entsteht.

PHILOSOPHIE

mit exzellenter Führungskultur, sinnvoll Zukunft gestalten

Culture eats Strategy for breakfast

Mit der Captain Culture Formel entdecken wir uns erstmal selbst und dabei auch die Ursache von Konflikten, Spannungen und Widerständen. Im Kontext zu unseren Mitmenschen verwenden wir die Erkenntnis aus der eigenen Identität, die zum Kurswechsel vom Konflikt zur Lösung führt. Mit dem gemeinsamen Fokus auf die Unternehmensziele stärken und erhalten wir neue Energie und Gelassenheit. Dieser Blickwechsel führt uns in die richtige Richtung.

Kommunikation und Reflektion für das Unternehmen prägt Werte, prägt die Führungskultur und ermöglicht die einzigartige Unterstützung eines leidenschaftlichen, loyalen Teams. Expertise, Erfahrung und Begabung sind grundlegender Input meiner Person. Damit lassen sich wichtige & große Veränderungen in kürzester Zeit – im Sinne aller Beteiligten – schmerzfrei realisieren. So werden aus Problemfällen wertvolle und treue Verfechter einer unternehmerischen Mission.

Mein Versprechen:

Als Captain Culture übernehme ich an deiner Seite Verantwortung für ein betriebliches Klima, für das deine Mitarbeiter brennen. Denn genau dafür brenne ich – gelebte Wertschätzung als Kultur und eine Kultur der gelebten Wertschätzung. Als Spezialist für Team- & Kulturentwicklung komme ich als Captain Culture an Bord und nehme mich deiner Probleme an. Als dein persönlicher Vertrauter setze ich mich für dich, deine Ziele und dein Team vertrauensvoll ein. Gehe der Herausforderungen in deinem Team auf den Grund und plane deinen Kurs auf Gelassenheit.

Versprochen!

„Die lebendige Vision ist das Navigationswerkzeug auf der Reise zum erfüllten Leben“

Tobias Ruge

Captain Culture - Unternehmensentwicklung schaffen

Eine klare Vorstellung davon, wo es hingeht Eine Botschaft die ankommt Unterstützer in jeglicher Lage

Dieser Aktivierungsprozess eignet sich zur persönlichen Entwicklung für dich selbst und optional zusammen mit deinem ganzen Team.

Der Fokus auf deine Vision (Geschäftsidee und Konzept) setzt die Segel neu

 

marktrelevante Positionierung bringt dich auf Kurs zu mehr Erfolg

 

Begleitung in der konkreten Umsetzung Der Wirkungsverstärker ist einfach und unkompliziert anwendbar und zeigt ein sofort erkennbares Ergebnis von dem du nachweislich profitieren wirst. Kostenlos den NO-SELL-CALL buchen und sofort umsetzbare Lösungsoptionen kennenlernen.

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„Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“

Antoine de Saint-Exupéry

Zitat Antoine de Saint-Exupéry

VISION

mit exzellenter Führungskultur, sinnvoll Zukunft gestalten

Ergebnisse unseres gemeinsamen Weges

Erkenne die Kraft deiner Vision und nutze diese Energie!

Lebendige Vision leben

Klare Positionierung halten

Innovation fördern

Neue Möglichkeiten nutzen

Die richtigen Mitarbeiter gewinnen und halten

Wertschöpfung optimieren

Motivation, Ermutigung und Bestätigung

Unternehmerisches Denken und Handeln fördern

Verantwortung abgeben

Loyalität aufbauen

Experten ausbilden

Nachfolgeregelung sichern und angehen

Freiheit das zu tun was dir wirklich wichtig ist Emotionale Freiheit, zu sein wer du eigentlich bist Finanzielle Freiheit

Sinnvoller Umgang mit Fehlern und Konflikten

Konflikte in Lösungen verwandeln

Effiziente Kommunikation nutzen

LEADERSHIP

mit exzellenter Führungskultur, sinnvoll Zukunft gestalten

Leinen los für neue Ziele!

Es geht nicht nur darum, dass man die richtigen Dinge tut, sondern man muss die Dinge auch richtig tun.

1 IDENTITÄT

2 BOTSCHAFT

3 WIRKUNG

Die drei Elemente – Leadership

Ein Seil aus drei starken Schnüren reißt nicht so leicht. Knüpfe ein starkes Tau das Halt und Sicherheit gibt.

Identität | Botschaft | Wirkung

Diese drei Elemente sind der Fokus meiner Arbeit. Als Basis erkennen wir die Person des Unternehmers. Darauf baut sich alles andere auf.

Schritt für Schritt entwickelt sich der Zugang zu mehr Freiheit in allen Bereichen, Sinnhaftigkeit bei allem was wir tun und somit Zufriedenheit und Lebensfreude.

DEIN WARUM & WOZU: Wer du heute bist – Wie ist es dazu gekommen?

VISION: Wo willst du hin?

COMMITMENT: Deine Vision umzusetzen – Wer unterstützt dich dabei dein Ziel zu erreichen?

Deine Botschaft die voll ankommt und bewirkt, dass Menschen, dich unterstützen dein Ziel zu erreichen.

Deine Botschaft die wie ein Magnet wirkt auf Menschen die dein Unternehmen unterstützen und weiter bringen.

Deine Botschaft die das Vertrauen deiner begeisterten Kunden weckt.

Din Angebot das gekauft wird.

Bewusste Kommunikation und Reflektion:

Die Konsequenz der gelebten Werte im Unternehmen ist, dass man sie von „Außen“ und von „Innen“ wahrnimmt.

Die Kultur des Unternehmens ist, wie diese Werte gelebt werden und jeder sich damit auseinandersetzt.

Authentizität erkennt man an der Übereinstimmung von Wort und Tat – besonders dann wenn Druck entsteht.

PHILOSOPHIE

mit exzellenter Führungskultur, sinnvoll Zukunft gestalten

Culture eats Strategy for breakfast

Mit der Captain Culture Formel entdecken wir uns erstmal selbst und dabei auch die Ursache von Konflikten, Spannungen und Widerständen. Im Kontext zu unseren Mitmenschen verwenden wir die Erkenntnis aus der eigenen Identität, die zum Kurswechsel vom Konflikt zur Lösung führt. Mit dem gemeinsamen Fokus auf die Unternehmensziele stärken und erhalten wir neue Energie und Gelassenheit. Dieser Blickwechsel führt uns in die richtige Richtung.

Kommunikation und Reflektion für das Unternehmen prägt Werte, prägt die Führungskultur und ermöglicht die einzigartige Unterstützung eines leidenschaftlichen, loyalen Teams. Expertise, Erfahrung und Begabung sind grundlegender Input meiner Person. Damit lassen sich wichtige & große Veränderungen in kürzester Zeit – im Sinne aller Beteiligten – schmerzfrei realisieren. So werden aus Problemfällen wertvolle und treue Verfechter einer unternehmerischen Mission.

Mein Versprechen:

Als Captain Culture übernehme ich an deiner Seite Verantwortung für ein betriebliches Klima, für das deine Mitarbeiter brennen. Denn genau dafür brenne ich – gelebte Wertschätzung als Kultur und eine Kultur der gelebten Wertschätzung. Als Spezialist für Team- & Kulturentwicklung komme ich als Captain Culture an Bord und nehme mich deiner Probleme an. Als dein persönlicher Vertrauter setze ich mich für dich, deine Ziele und dein Team vertrauensvoll ein. Gehe der Herausforderungen in deinem Team auf den Grund und plane deinen Kurs auf Gelassenheit.

Versprochen!

„Die lebendige Vision ist das Navigationswerkzeug auf der Reise zum erfüllten Leben“

Tobias Ruge

Captain Culture - Unternehmensentwicklung schaffen